Hon vågar titta genom nyckelhålet för att få interkulturell kompetens och lära sig mångkulturellt ledarskap


Föreläsning och  rådgivning för mångkulturella arbetsplatser

    

Praktisk kompetens för ledare, HR och team som ger bättre samarbete, inkludering och resultat

Jag hjälper er att omvandla kulturella skillnader till styrkor

Med över 20 års erfarenhet av att ha levt, varit gift, arbetat, drivit företag, varit universitetslärare och uppfostrat fyra barn i internationella och kulturellt komplexa miljöer, vet och förstår jag vad som faktiskt händer i kulturmöten – och hur man hanterar det professionellt.


Med min erfarenhet och konkreta verktyg för kommunikation, ledarskap och konflikthantering minskar ni friktionen, ökar produktiviteten och stärker arbetsmiljön för alla medarbetare på er mångkulturella arbetsplats.



Uppdrag anpassas efter offentlig och privat sektor

Så kan jag hjälpa er:

Titta genom nyckelhålet och skräddarsy er föreläsning i interkulturell kompetens och interkulturell kommunikation,.

En föreläsning ger en första inblick i hur ni kan utveckla er interkulturella kompetens. Något som främjar förståelse och respekt mellan olika kulturer.


Våra kulturexperter har egen erfarenhet från arabisk, muslimsk, afrikansk och  kinesisk kultur.

Våra konsulttjänster baseras på att ta av masken som kvinnan gör för att byta perspektiv på olika kulturer

Med våra konsulttjänster

assisterar vi er hela vägen från kulturkrockar till vinstgivande kulturmöten. 


Som resultat kommer ni att utveckla en kreativ, dynamisk och konkurrenskraftig mångkulturell och mångreligiös arbetsplats.

För som mannen på bilden förstå dig själv för att förstå andra

Jag erbjuder beprövade verktyg och egna koncept som hjälper er att förstå, navigera och använda i kulturella frågor. Lämpligt för förändringsarbete, ledarskap och medarbetarutveckling.


Läs gärna mer om vår mångkulturella kartläggning.


Inkludering är vinstgivande

Våga öppna dörren för att förstå kulturella skillnader ur olika perspektiv. Kulturkrockar blir kulturmöten

En inkluderande mångkulturell arbetsplats är dynamisk, ger förståelse och respekt, vilket i förlängningen är vinstgivande.

Vi hjälper ledningsgruppen att skapa en tydlig mångkulturell policy som reflekterar företagets mångkulturella och mångreligiösa värderingar.

En policy som skapar trygghet, ”boostar” och ger ledare kulturanpassade verktyg så ni kan dra nytta av mångfaldens kraft. 


Vi utbildar och coachar HR och medarbetare att utveckla en inkluderande mångkulturell gruppdynamik där alla känner sig välkomna och värdefulla oavsett kulturell eller religiös bakgrund.

Xena Consulting AB

Är stolta vinnare av Scandinavian Business Award via EU Business News

för år 2025

Klättra upp mot interkulturell kompetens, förstå kulturanpassat ledarskap och få kulturverktyg till hjälp

Kompetenstjänst podden

intervjuar Madeleine Eriksson på temat:

"Minska kulturkrockar genom förståelse av värderingar och fördomar"

(O)likheter mellan svenskar, araber och muslimer

Bokens baksidetext

Kvinnorna på bilden med och utan burka symboliserar bokens titel Så konstiga ni är, d.v.s utmana kulturella fördomar

Handen på hjärtat! Visst har du,eller har haft, fördomar och förutfattade meningar om andra kulturer.

Visst har du någon gång tyckt att de är "konstiga". Det är helt naturligt, framförallt om du saknar information och fyller i dina kunskapsluckor med allmänna stereotyper,

Var lugn, du kan rätta till ditt misstag!

Vill och är du redo att ändra ditt slentrianmässiga synsätt på andra kulturer med kunskap?

Om ja! Ja, då håller du rätt bok i din hand. Den hjälper dig att öka din interkulturella kompetens och fylla ut dina kunskapsluckor. Allt innehåll är baserat på såväl personligerfarenhet som på vetenskapliga artiklar och modeller vilka förklaras och förenklas i det framtagna kulturverktyget, "KulturKrock Navigatorn".

Som trappan på bilden ger vi kulturverktyg för interkulturell kompetens, mångkulturellt ledarskap och förbi kulturkrockar

I mötet med den arabiska och muslimska kulturen

8/10 Digitalt

6/11 Digitalt

 26/11 Digitalt


Bilden symboliserar de som skrivit ner omdömen om föreläsningen interkulturell kompetens i mötet med arabisk kultur, kultur

"Tack för din förmåga att förmedla detta svåra ämne professionellt!"   

Eva Bengtsson Ranneberg

"Jag vill tacka för den professionella föreläsningen som jag fick ta del av i Taserudsgymnasiets aula i Arvika. "         

Ulla Grundel, lärare

”Det bästa med föreläsningen var att få ökad kunskap/förståelse för och därmed bättre bemötande av personer från olika arabiska kulturer, graden av religiositet, tidigare och nuvarande kontext gör mig tryggare i situationen som behandlare och därmed mera trovärdig.
Eva-Lotte Eliasson psykiatrisjuksköterska


"En god inblick i vanligt förekommande situationer och konflikter som kan uppstå på mångkulturella arbetsplatser, plus bra verktyg för att bättre förstå samt hantera dessa i organisationen."

Anders Åberg, koncernchef, AB Nordic Works Consulting.


”Det här borde göras för Sveriges Riksdag”
Arvika Näringslivscentrum


"Att det finns utrymme för åsikter, att det är inte fel eller rätt som gäller." Tommy Hultman, Konsumentjuridisk rådgivare, Västerås stad.


"Väldigt duktig, påläst och inspirerande föreläsare. Utbildningen var större och mer omfattande än jag förväntade mig, väldigt bra ! "Ulf Ålander, Landstinget Väster Norrland.