Interkulturell Kompetens
Bengt är en nyfiken person som gillar att lära sig nya saker. Utveckling, lärande och växande, både andras och sitt eget, är och har varit viktiga ledstjärnor. Att dessutom på olika sätt få dela med sig och bidra till andras utveckling är viktigt för honom. Vilket han gör på flera olika sätt, bland annat genom ledarskapsutveckling, karriärcoaching (certifierad), utbildningar och skrivande. På hans föreläsningar och coaching seanser får med dig konkreta verktyg och struktur.
Han har arbetat många år i yrkeslivet, i både små och stora organisationer, speciellt som chef och ledare. Han har en stor vana att möta och samtala med olika människor i sina roller som utbildare, föreläsare, coach och workshopledare. Under åren har han utvecklat flera egna verktyg och metoder som han delar med sig av.
Sedan 2007 arbetar han som coach och utbildare där han främst fokuserar på
Eva är journalist i botten och har lång erfarenhet och utbildning som coach, mindfulness instruktör och mentor.
Eva älskar att träna andra att hitta sin potential och hennes styrka är kreativa processer och att vända på saker och ting för att hitta nya perspektiv.
Eva har arbetat många år som ledare inom mediesektorn och har sysslat med allt från rekrytering, varumärkesutveckling, digital transformation och andra förändringsprocesser.
Eva drivs av nyfikenhet och tror att respekt och öppenhet är viktiga ingredienser i möten och verkligheter mellan människor.
Eva erbjuder kompetens som:
coach
mentor
facilitator
Sarah är född och uppvuxen i Tunisien av en svensk och en tunisisk förälder. Hon har levt mellan dessa två så olika kulturer och kan idag relatera till de bägge. Men känner sig ändå som "både och och varken eller" i många sammanhang.
Hon gick i arabisk grundskola där det franska språket är ett grundämne och utbildningspedagogiken är helt olik den svenska.
Kulturkrockar har blivit en vardag för Sarah vars svenska mamma (Madeleine Eriksson), trots många år i Tunisen, har integrerat den arabiska och svenska kulturen annorlunda än Sarah.
På de tunisiska universiteten är franska huvudspråk, vilket blev en del av Sarahs vardag då hon studerade till arkitekt och inredningsexpert. Redan som barn reste hon ofta till Frankrike med sin pappa och sina systrar. Frankrike är fortfarande en del av hennes liv där hon och hennes man ofta är på affärsresor.
Idag är hon gift, har två barn och eget företag som heter Scandic event och design, vilket relaterar till hennes svenska rötter. Hennes event för barn är baserade på den svenska utomhuspedagogiken.
Augustin är född och uppvuxen i Kamerun. För snart 20 år sedan flyttade han till Danmark för att studera där han tog en masterexamen i utveckling och internationella relationer. Under alla år i Danmark där han fortfarande bor och arbetar har han fått en unik förmåga och erfarenhet av att förstå de kulturella likheterna och skillnaderna inom såväl affärsmiljön som i privatlivet.
Efter sina studier började han arbeta inom hotellbranschen samt startade ett eget företag Afrovision, som fokuserar på affärsutveckling och relationer mellan Afrika och Europa. Han har även fortsatt sina studier och är doktorand inom demokrati, decentralisering och mänskliga rättigheter i splittrade samhällen med fokus på Kamerun.
Som person är han humanist och panafrikanist, med grundutgångspunkten att "människor är skapade lika". Han är intresserad av tvärkulturell och tvärreligiös dialog och konfliktlösning där utmaningen är att respektera och utveckla varandras värderingar till dynamiska kulturmöten.
Qingyin är född och uppvuxen i Kina. Hon flyttade till Sverige 2017 för kärleken och är numera ensamstående mamma till två flickor.
Qingyin läste datateknik på universitet i Kina och har jobbat inom IT branschen sedan 2011.
Bland annat har hon arbetat som IT ingenjör i Kina, bott och arbetat i UK (London) som expatriate. För tillfället arbetar hon som
IT Business Analyst på IKEA.
Hon började sin kulturresa från Kina som äkta kines och fortsatte till England och sedan till Sverige där hon nu har bott och jobbat i över 5 år. för varje år som går känner hon sig mer och mer svensk och mindre kinesisk. Hon har blivit både och och varken eller!
Hon anser att det viktiga i ett kulturmöte är att se och analysera sig själv och den egna kulturen innan man kan förstå andra.
Efter många år av kulturkrockar i Sverige har hon lärt sig en hel del om likheter och olikheter mellan kinesisk och svensk kultur.
Genom att fånga in och sprida kunskap så att människor får rätt kompetens är Kompetenstjänst framtidsmål att utbilda världen till det bättre. Vi tror att när människor kan bära varandra och sig själva med rätt kunskap skapas värdefulla relationer som ger utrymme att växa både på individ- och gruppnivå.
Vår affärsidé
Med hjälp av våra kvalificerade och duktiga föreläsare, konsulter och coacher låser du upp kraften i kunskap och utökar din kompetens. Med över 12 års erfarenhet har vi bemött ett brett spektrum av kunder inom den offentliga sektorn, inklusive kommuner, regionala myndigheter, statliga myndigheter, förtroendevalda i kommuner, regionala myndigheter och välfärdsorganisationer.
Idag utökar vi stolt våra tjänster till att även omfatta privat anställda. I vårt samarbete med ett mångsidigt team av kända talare, konsulter och coacher erbjuder vi utbildningsprogram, föreläsningar och konsulttjänster som håller dig uppdaterad om de senaste trenderna, fördjupar dina kunskaper och utrustar dig med nya färdigheter.
Tänk dig att lära dig av experter som Bengt Kallenberg om ledarskapsutveckling och gruppdynamik, Pernilla Bjerkesjö om organisatoriskt ledarskap, Madeleine Eriksson om interkulturellt ledarskap och multikulturell gruppdynamik, Marie Forssel om effektiv kommunikation inom ledarskapsrådgivning och ledarskapsutbildning – för att bara nämna några!
Men det är inte allt! Vi fördjupar oss också i unika ämnen genom våra poddar. Dessa avsnitt ger dig en möjlighet att få värdefull kunskap och få en komprimerad version av våra träningspass. Få det försprång du behöver för att trivas på dagens olika arbetsplatser. Välj Kompetenstjänst för dina interkulturella kompetens- och ledarutvecklingsbehov.
BBi Communication är inriktade på att göra det möjligt för individer, team och organisationer att bli framgångsrika i en internationell miljö.
Vi är stolta över vår mångåriga erfarenhet och framgång med att leverera tjänster av hög kvalitet.
Globala marknader skapar global konkurrens, och idag måste företag vara tillräckligt effektiva att både producera önskat resultat och samtidigt ge önskat resultat utan att slösa material tid eller energi. Det är där vi kommer in.
Vi erbjuder en mängd olika tjänster gällande språkträning, interkulturell kommunikation, interkulturellt ledarskap, översättningar, språktestning för urvalsprocess, EXPAT360 — helhetslösningen för företag och HR, och COOT for Healthcare.
Framförallt samarbetar vi med EXPAT360 som är en flexibel lösning som säkerställer bästa möjliga förberedelser, vistelse och återvändande för utlänningen och deras familj. Med Expat360 får HR och den utlandsstationerade verktygen och stödet under utlandets alla faser.
Som ett interkulturellt kommunikationsföretag erbjuder vi följande tjänster:
Utlandsanställda
språkutbildning
interkulturella ledarskapsprogram
interkulturell utbildning
översättningstjänster